نحوه محاسبه عیدی و پاداش سال 98 در صورت یکسال کامل به شرح زیر است:
- حداقل دستمزد روزانه مصوب 97 : 371,352 ریال
- میزان حداقل عیدی : حداقل دستمزد روزانه × 60
- میزان حداکثر عیدی : حداقل دستمزد روزانه × 90
مبلغ پرداختی عیدی و پاداش سال 98 به هر یک از کارکنان مشمول قانون کار در پایان هر سال حداقل معادل ۶۰ روز «حداقل مزد قانونی مصوب» و حداکثر معادل ۹۰ روز «حداقل مزد روزانه مصوب» همان سال است به این معنا که میزان عیدی پرداختی سال 98 نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی همان سال بیشتر شود.
