حقوق مادر بعد از فوت به چه کسی می رسد ؟

منبع: فیگار

4

1402/3/14

12:50


به تازگی، خبری مبنی بر حقوق مادر بعد از فوت به انتشار رسید که حواشی و بازتاب‌های زیادی را در فضای رسانه و فضای مجازی به همراه داشت.

حقوق مادر بعد از فوت به چه کسی می رسد ؟

به تازگی، خبری مبنی بر حقوق مادر بعد از فوت به انتشار رسید که حواشی و بازتاب‌های زیادی را در فضای رسانه و فضای مجازی به همراه داشت.

به تازگی، حواشی زیادی بر اساس خبر تکلیف حقوق مادر پس از مرگ به انشتار رسید و که رسمی است. دریافت حقوق مادر پس از فوت ، مسائل مختلفی در میان وراث وی مطرح شده که نیازمند حل‌وفصل، مطابق مقررات قانونی است.

مستمری مادر پس از فوت از مهم‌ترین اخبار‌هایی بود که تازه آن به صورت رسمی توسط هیئت دولت اعلام شد.

حقوق مادر بعد از فوت

تکلیف حقوق مادر پس از مرگ

حقوق مادر بعد از فوت

تکلیف حقوق مادر پس از مرگ

بعد از فوت مادر، مسائل مختلفی در میان وراث وی مطرح شده که نیازمند حل‌وفصل، مطابق مقررات قانونی است. تقسیم ارث مادر و مشخص‌کردن وضعیت مهریه وی و سایر حقوق مالی او در زندگی مشترک، از جمله این مسائل است. حقوق مادر بعد از فوت از جمله مسائل مهم مرتبط با فوت وی بوده که دررابطه‌با شرایط بازماندگان و میزان سهم آن‌ها، در دو قانون مزبور، دارای تفاوت‌های اساسی است.

بعد از فوت مادر، مسائل مختلفی در میان وراث وی مطرح شده که نیازمند حل و فصل، مطابق مقررات قانونی می‌باشد. تقسیم ارث مادر و مشخص کردن وضعیت مهریه وی و سایر حقوق مالی او در زندگی مشترک، از جمله این مسائل است.

اما در صورتی که مادر، کارگر تحت شمول قانون تامین اجتماعی یا کارمند مشمول قانون استخدام کشوری باشد، بحث تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت نیز از جمله مسائل مهم مرتبط با فوت وی بوده که در رابطه با شرایط بازماندگان و میزان سهم آنها، در دو قانون مزبور، دارای تفاوت های اساسی می‌باشد.

تیتر 3

حقوق مادر بعد از فوت

مستمری مادر پس از فوت

هنگامی که مادر یک خانواده فوت می‌کند، یکی از مسائلی که ممکن است میان وراث، دررابطه‌با ماترک وی مطرح شود، بحث تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده است.

برای تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و مشخص‌کردن افرادی که شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده را دارند، لازم است که دو فرض را از یکدیگر تفکیک کنیم. فرض اول: مادر، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی بوده و فرض دوم: مادر، تحت شمول قانون استخدام کشوری است.

جهت خواندن اخبار اقتصادی بیشتر می‌توانید با مراجعه به لینک مربوطه از این اخبار اطلاعات بیشتری کسب کنید.

بازنشر محتوای شبکه های اجتماعی تنها به منظور آگاهی رسانی منتشر شده و نظرات بیان شده در آن الزماً بازتاب دیدگاه رسانه فیگار نیست.

مطالب مشابه


نظرات


تصویری


ویدئو